12. März 2010
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Artikel der Kategorie ‘iek Institut fĂĽr emotionale Kompetenz’

Emotional kompetent - einfach lieb und nett?

Soziale oder emotionale Kompetenz – diese Begriffe hört man heute in jeder HR-Abteilung und liest sie in fast jedem Stelleninserat. Obwohl immer häufiger benutzt, bleiben die dahinter stehenden Ansätze und Konzepte in der Regel jedoch unklar und diffus. Dies führt nicht selten zu fundamentalen Missverständnissen. Auf eines davon wollen wir hier näher eingehen.

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Von Schneider Bob • 12.03.10 • Kategorie: Human Resources, iek Institut fĂĽr emotionale Kompetenz

Wir brauchen emotional kompetente Führungskräfte

Von Schneider Bob • 20.07.09 • Kategorie: Arbeitsmarkt, Ausgewählte Themen, iek Institut fĂĽr emotionale Kompetenz

Was mittlerweile selbstverständlich erscheint, sieht in der Praxis jedoch noch ganz anders aus. Häufig hapert es nämlich an der konsequenten Umsetzung. Brauchen wir einfach etwas mehr Mut?



Konflikte und Emotionen im Berufsalltag

Von Schneider Bob • 20.09.08 • Kategorie: Daily Business, Karrieretipps, iek Institut fĂĽr emotionale Kompetenz

Während frĂĽher im Beruf nur das Rationale zählte, soll man jetzt – um den neusten Trends der Managermagazine zu entsprechen – auf einmal möglichst emotional sein. Doch sind Emotionen im Arbeitsalltag wirklich immer hilfreich? Wie soll man sich verhalten, wenn man in schwierigen Konfliktsituationen mit Emotionen wie Wut oder Verzweiflung […]



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