20. Juni 2008
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Artikel der Kategorie ‘Demografischer Wandel’

Arbeitsmarktwirkungen einer Reform der Alterssicherung

Die Alterssicherung hat direkte Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Diese gilt es in der ökonomischen und politischen Diskussion um die Zukunft der Sozialwerke zu berĂĽcksichtigen. Gerade in einer alternden Gesellschaft mit stark ansteigendem Alterslastquotienten muss längerfristig das gesamte Arbeitsmarktpotential zur Stabilisierung der Sozialwerke mobilisiert werden. Dies, indem die PensionsansprĂĽche konsequent an […]

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Von Dr. Jaag Christian • 20.06.08 • Kategorie: Ausgewählte Themen, Demografischer Wandel, Universität St.Gallen - Institut fĂĽr Finanzwissenschaft

“Very Experienced Persons”-Erfahrungspotenziale - Chancen fĂĽr Unternehmen im „War-for-talent“

Von Dr. Knorr Ursula • 19.06.08 • Kategorie: Demografischer Wandel, Universität St.Gallen - Institut f. FĂĽhrung und Personalmanagement, Weiterbildung

Der “War-for-talent” ist in den Medien und politischen Diskussionen omnipräsent. Was sich dahinter verbirgt, ist weder der Tanz um das goldene Kalb, noch ketzerische Slogans ĂĽbereifriger Personal-Experten. Dahinter steht vielmehr die einfache Feststellung, dass Unternehmen derzeit zur Bewältigung ihrer Aufgaben nicht genĂĽgend Humanpotenzial oder „Talente“ finden können, die diese Aufgaben […]



Ältere Arbeitnehmende - Chancen und Möglichkeiten

Von Prof. Dr. Höpflinger François • 11.10.07 • Kategorie: Demografischer Wandel, Human Resources, Management, Thema der Woche, Universität ZĂĽrich - Soziologisches Institut

Laufbahnplanung und -gestaltung der Zukunft sind stärker daran auszurichten, dass die Berufskarriere ein Langstreckenrennen und kein Sprint ist.



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