Ausgabe 08/2007***Goldwyn Report***

Ausgabe - Übersicht

IT-Arbeitsmarkt
>swissICT-
  Salärstudie 2007
>Nachzertifizierung -
  praktische
  Arbeitserfahrung
  honorieren

HR-Spezial
>Ältere Arbeitnehmende -
Chancen und
Möglichkeiten

Kompetenz im Business
>eLeadership - neue
  Instrumente in der
  Führung
>Innovationskraft im
   Unternehmen steigern

Finance
>Mit BRIC-Zertifikaten
auf Aufsteiger setzen

Goldwyn-Spezial
>neuer
Rekrutierungskanal

Stellenmarkt
>aktuelle IT-Stellen
>aktuelle Finance-Stellen

Buchtipp
>Sozialkompetenzen gezielt fördern

Nützliche Links
>Smartvote: kleiner
Wahlhelfer

Aphorimus des Monats

Bisherige Ausgaben

Nr. 11 - April 2008

Nr. 10 - Februar 2008

Nr. 9 - Dezember 2007

Nr. 8 - Oktober 2007

Nr. 7 - September 2007

Nr. 6 - Juli 2007

Nr. 5 - April 2007

Nr. 4 - Oktober 2006

Nr. 3 - August 2006

Nr. 2 - Juni 2006

Nr. 1 - April 2006

Dossiers

Knowledge- Management

HR-Spezial Ältere Arbeitnehmende - Chancen und Möglichkeiten: Laufbahnplanung und -gestaltung der Zukunft sind stärker daran auszurichten, dass die Berufskarriere ein Langstreckenrennen und kein Sprint ist. Von Prof. François Höpflinger, Universität Zürich, Forschungsdirektor am Universitären Institut „Alter und Generationen“ (INAG) Kompetenz im Business eLeadership – neue Instrumente in der Führung Neue Medien sind in der Personalführung kaum mehr wegzudenken - aktuelle Zahlen und Handlungsempfehlungen für einen effizienten Einsatz. Von Renato Müller, lic. phil. und Prof. Norbert Thom, Universität Bern, Institut für Organisation und Personal (IOP)
IT-Arbeitsmarkt swissICT Lohnstudie - Exklusive Zahlen Durchschnittlich verdient ein IT-Spezialist Fr. 121‘000.--, 3,4% mehr als im Jahr 2006. Überalterung nimmt weiter zu. Von Barbara Schiesser, Geschäftsleiterin, SwissICT Anrechnung nicht formell erworbener Kompetenzen – ein Projekt von hohem Interesse für die Informatikerinnen und Informatiker Ohne Zertifikate und Abschlüsse ist es schwierig, auf dem Arbeitsmarkt eine Stelle zu finden. Vor allem Quereinsteiger und Unternehmen profitieren von dem neuen Projekt. Von Alfred Breu, Präsident Zürcher Lehrmeistervereinigung Informatik (ZLI)	Kompetenz im Business Erfolgreiche Unternehmen haben einen Innovationsmanager Erfolgreiche Unternehmen investieren in den Erhalt und in den Ausbau der eigenen Innovationskraft. Braucht es dafür einen Innovationsmanager? Von Josef Siegemund, Dipl.-Ing., TMG Karlsruhe Finance Nächste Generation: BRIC - Investieren in Emerging Market Zertifikate. Welche Besonderheiten sind zu beachten – ein praktischer Leitfaden, damit die Anlage nicht zum Fiasko wird. Von Marc Peter Zahn, CEO und Vorstandssprecher, Scoach Europa AG
Goldwyn-Spezial Neue Rekrutierungsplattform: Gewinnung von IT-Profis trotz ausgetrocknetem Markt IT-Spezialisten sind rar und die Suche nach dem Richtigen gestaltet sich schwierig. Die neue Webplattform „GoldwynTalents“ vereinfacht das Finden ausgesuchter IT-Fachkräfte. Von Nadine Eberle, Goldwyn Partners Group AG Nützliche Links Wahlzettel schon ausgefüllt? Nationalrats- & Ständeratswahlen stehen kurz bevor. Smartvote.ch hilft neutral die richtige Wahl zu treffen.

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